USŁUGI DORADCY PODATKOWEGO - doradca.prawo@gazeta.pl, Najnowsze wpisy, wpisy, strona 15

pn	wt	sr	cz	pt	so	nd
30	01	02	03	04	05	06
07	08	09	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	01	02	03

Najnowsze wpisy, strona 15

Dochody osiągnięte z tytułu prowadzonej działalności opodatkowane są na zasadach ogólnych, czyli według skali podatkowej. Dochód będzie wyliczony prawidłowo wtedy, gdy właściwie prowadzona jest podatkowa księga przychodów i rozchodów.

Dochód = przychód - koszty

Czym są koszty? To nic innego jak wydatki poniesione w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, które mogą być odliczone od przychodów.

Pamiętaj!

Nie wszystkie wydatki poniesione w związku z prowadzoną działalności możesz uznać za koszty podatkowe (o tym mówi art.23 ustawy uopdf).

Podstawową formą opodatkowania dochodów osiągniętych z tytułu prowadzonej działalności jest opodatkowanie wg skali podatkowej, ale możesz wybrać również inną formę opodatkowania, a mianowicie:

* wg podatku liniowego (19% od dochodu),

* w formie ryczałtu ewidencjonowanego,

* karty podatkowej.

Chcesz korzystać z innej formy opodatkowania? Złóż w US oświadczenie o wyborze opodatkowania:

* podatkiem liniowym (według stałej stawki 19%),

* w formie ryczałtu ewidencjonowanego,

* karty podatkowej.

Niestety na świecie jest dużo ludzi, wielu przedsiębiorców, którzy unikają płacenia podatków. Wiadomym jest, że niepłacenie podatków wiąże się z postępowaniem podatkowym. Każde postępowanie wiąże się zaś z decyzją, w przypadków podatków – decyzją podatkową.

Decyzja podatkowa jest formą rozstrzygnięcia w postępowaniu podatkowym.

Zadaniem organu podatkowego rozstrzygającego sprawę jest jej wydanie.

Co powinna zawierać?

* oznaczenie organu podatkowego, który ją wydał,
* datę jej wydania,
* oznaczenie strony, czyli adresata, tej decyzji,
* powołanie podstawy prawnej, czyli przepisów, na podstawie których ją wydano,
* rozstrzygnięcie, czyli co zdecydował organ podatkowy,
* uzasadnienie faktyczne zawierające w szczególności wskazanie faktów, które organ uznał za udowodnione, dowodów, którym dał wiarę, oraz przyczyn, dla których innym dowodom odmówił wiarygodności,
* uzasadnienie prawne w szczególności zawiera wyjaśnienie podstawy prawnej decyzji z przytoczeniem przepisów prawa,
* pouczenie o trybie odwoławczym – jeżeli od decyzji służy odwołanie,
* podpis osoby upoważnionej, z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego.

Każdy, kto oczekuje na decyzję podatkową powinien spodziewać się jej w formie pisemnej, wysłanej przez właściwy organ podatkowy. Jeżeli owa decyzja została dostarczona, to podatnik może w ciągu 14 dni od jej doręczenia zażądać jej uzupełnienie co do rozstrzygnięcia lub co do prawa odwołania, wniesienia w stosunku do decyzji powództwa do sądu powszechnego lub co do skargi do sądu administracyjnego czy sprostowania zamieszczonego w decyzji pouczenia w tych kwestiach.

Organ podatkowy ma prawo do uzupełnienia lub sprostowania decyzji podatkowej. W przypadku zaistnienia takiej potrzeby termin do wniesienia odwołania lub skargi zostaje przesunięty.

Decyzja wydana przez organ I instancji może zostać odwołana do organu II instancji.

decyzja podatkowa

Rok 2015 będzie rokiem przełomowym dla polskich podatników. Wprowadzone zostanie bowiem wiele zmian, których celem jest usprawnienie poboru podatków. Warto zapoznać się z nowościami, aby nie zostać zaskoczonym w przyszłym roku.

Jakie są planowane zmiany?

Każdy płatnik i podatnik zatrudniający więcej niż 5 pracowników będzie zobowiązany do wysyłania deklaracji podatkowych do US drogą elektroniczną

Deklaracje zobligowane do składania przez internet:

* PIT-11,

* PIT-8C,

* PIT-R,

* PIT-40.

Deklaracje będą wysyłane poprzez Uniwersalną Bramkę Dokumentów (UBD. Jest to ogromne ułatwienie dla podatników, gdyż jedna transmisja pozwala na wysłanie 20 000 dokumentów przy jednym urzędowym poświadczeniu odbioru.

W Uniwersalnej Bramce Dokumentów ww. deklaracje zostały oznaczone:

* PIT-11Z,

* PIT-8CZ,

* PIT-RZ

* deklaracja PIT-40Z.

Nowy system poboru podatków ma być ułatwieniem dla podatników. Jak będzie w rzeczywistości? Przekonamy się niebawem.

Czym jest Fundusz Pracy?

To państwowy fundusz, który stwarza prawo do świadczeń w przypadku utraty pracy.

Podstawa prawna:

Ustawa o zatrudnieniu o bezrobociu z dnia 16 października 1991 roku.

Pieniądze z Funduszu Pracy przeznaczane są na:

1. zasiłki dla bezrobotnych,
2. wydatki na aktywne przeciwdziałanie bezrobociu poprzez:
finansowanie prac interwencyjnych,
finansowanie robót publicznych,
udzielanie pożyczek bezrobotnym, którzy planują rozpocząć działalność gospodarczą,
udzielanie pożyczek przedsiębiorstwom, które tworzą nowe miejsca pracy,
pokrywanie kosztów przyuczania lub przekwalifikowania bezrobotnych,
refundowanie zakładom pracy kosztów zatrudnienia absolwentów,
3. przygotowanie zawodowe młodzieży – młodocianych oraz uczniów szkół zawodowych,
4. wydatki na zasiłki przedemerytalne i świadczenia przedemerytalne.

Składka na FP wynosi 2,45% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Fundusz, którego początku sięgają 1994 roku. Głównych ich celem jest ochrona pracowników przed utratą wynagrodzenia w przypadku niewypłacalności pracodawcy.

Podstawa prawna: Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy → 13 lipca 2006 rok

Od 1 stycznia 2012 roku jest państwowym funduszem celowym.

FGŚP finansowany jest ze składek, do których zobligowani są pracodawcy oraz windykacji i innych dochodów.

Pobór składek realizowane jest za pośrednictwem ZUS-u.

Gwarancja jaką daję FGŚP:

wynagrodzenia za pracę;

wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy;

wynagrodzenia za czas, kiedy pracownik był niezdolny do pracy, ze względu na chorobę;

wynagrodzenia za okres urlopu;

odprawy pieniężnej należnej wskutek rozwiązania umowy o pracę bez winy pracownika;

ekwiwalentu pieniężnego za urlop należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy;

odszkodowania(art. 361 § 1 Kodeksu pracy);

dodatku wyrównawczego;

składek na ubezpieczenia społeczne.

Kiedy jest mowa o niewypłacalności pracodawcy?

Jeżeli zostanie wydane przez sąd upadłościowy postanowienie o:

ogłoszeniu upadłości pracodawcy;

oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy, jeżeli jego majątek nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania;

oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości w razie stwierdzenia, że majątek pracodawcy jest obciążony hipoteką lub zastawem w taki sposób, że pozostała część jego majątku nie pokryje kosztów postępowania.

USŁUGI DORADCY PODATKOWEGO - doradca.prawo@gazeta.pl

Kalendarz

Kategorie postów

Strony

Archiwum

Najnowsze wpisy, strona 15

ZASADY OPODATKOWANIA DOCHODÓW

Dochód = przychód - koszty

Decyzja podatkowa

Nowości w 2015 roku!

Fundusz Pracy

Pieniądze z Funduszu Pracy przeznaczane są na:

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...

Gwarancja jaką daję FGŚP:

Kiedy jest mowa o niewypłacalności pracodawcy?

pn	wt	sr	cz	pt	so	nd
30	01	02	03	04	05	06
07	08	09	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	01	02	03

pn	wt	sr	cz	pt	so	nd
30	01	02	03	04	05	06
07	08	09	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	01	02	03

pn	wt	sr	cz	pt	so	nd
30	01	02	03	04	05	06
07	08	09	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	01	02	03